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同样是公务员!为什么有人月入3千,有人月入2万?待遇为何相差这么大!

文章来源: 编辑者:liuwen 时间:2018-07-24 10:18:00

  公务员待遇究竟如何?是很多尚未进入体制内的人比较关心的问题,也是一个比较敏感的问题。这里没有上车的小伙伴请抓紧时间上车啦!

  传说中的公务员薪资——只要讨论到体制内待遇相关话题,往往都有一百种说法!有说公务员待遇好的,有多少福利、奖金、津贴补贴;也有说公务员待遇差的,一个月只有两三千块。

  1.公务员待遇好——非体制内

  基本上来说,说公务员待遇好的,都是非体制内的,他们是靠想象,认为公务员等同于官员,福利待遇方面肯定不能差。

  2.公务员待遇差——体制内

  而抱怨公务员待遇差的呢?基本上都是体制内的,尤其是不发达地区的基层公务员,他们确实拿着非常低的薪水,甚至一个月只有两三千块钱,上有老,下有小,生活压力和工作压力都比较大。

  所以,你说公务员待遇不好,工资低,那是真实的。你说公务员待遇好,工资高,那也是真实的。

  公务员待遇的影响因素

  笼统地说公务员的待遇是没有意义的,因为全国的公务员有不同的省份、不同的系统、不同的单位,在同一个省份,不同的市县、不同的单位待遇相差也很大。比如江苏的苏南和苏北,广东的珠三角地区与粤东西北地区,差距可以在一两倍。

  所以,谈到公务员的待遇,我们不能不考虑以下几个因素:

  1.地区差异

  不同地区的公务员待遇相差非常大,这跟当地的经济发展水平有关系。

  一般来说,中西部地区公务员的待遇不如沿海发达地区的公务员待遇,同一个省份里面比较发达的一二线城市和相对不那么发达的三四线城市工资差异也特别大。

  当然,也不是越发达的地方公务员的待遇就越好、级别越高的地方公务员待遇就越优厚,比如北京部委的公务员收入普遍都不是很高,而且有时候省直单位公务员的工资待遇不如市直单位公务员的工资待遇,市直单位不如区直单位、区直单位又不如街道的待遇,这种情况也有。

  2.不同单位、系统的差异

  一般来说,公务员考试中报名人数多,竞争比较激烈的单位,待遇都相对较好,比如海关、国税,省考里面的财政、审计、税务部门。

  当然海关和国税现在也在降薪,但是瘦死的骆驼比马大,待遇比一般的单位还是好一些。而那些没有什么人报的,一般都是清水衙门,比如什么地震局、气象局、档案局之类的单位,工资待遇要稍差一些。因为大家都是人精,都不傻,都知道往待遇好的单位报。

  3.级别的差异比如科员级与副科级,副科级与正科级,正科级与副处级,副处级与正处级,这种级别的差异,也会导致收入不一样。

  比如现在公务员都有车补,科员级别的车补一般四五百块钱左右,到了正处级别呢,一般有一千块钱左右,每个省份不一样,但大体上是这样,级别之间的差异,工资待遇包括公积金之类的加起来,一年大概在一两万块钱。

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