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2020湖南理工学院合同制专任教师招聘方案【15人】

文章来源:湖南理工学院 编辑者:yajie 时间:2020-06-23 13:47:32

  齐创公考为你提供公告详情:为充实我校专任教师队伍,优化师资队伍结构,学校决定对特殊紧缺专业面向社会公开招聘一批理论课教师。具体招聘方案如下:

  一、组织领导

  学校成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人才交流中心,具体负责组织、协调公开招聘工作,学校纪检监察部门全程监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

  (三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

  三、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  (二)原则上年龄在30岁以下(含),具有相关专业从业经验者年龄在35岁以下(含);

  (三)硕士研究生毕业,本科、硕士研究生均为全日制且毕业于高水平大学或国(境外)知名大学,音乐、美术、体育类专业为高水平专业院校;

  (四)本科、硕士研究生所学专业相同或相近并符合招聘岗位的专业方向要求;

  (五)热爱教育事业,愿意从事教学工作;

  (六)适应岗位要求的身体条件。

  四、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南理工学院人事处微信公众号、人事处网站等媒体面向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1.报名时间:即日起至7月7日17:00结束。

  2.报名地点:湖南理工学院人才交流中心(湖南省岳阳市岳阳楼区学院路439号湖南理工学院办公楼420室)。

  3.报名方式:采取网上报名方式。

  网上报名:应聘人员登录湖南理工学院人事处网站(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件(学历学位证书、身份证、本科和研究生阶段成绩单、个人简历等)扫描上传。

  每位应聘者只能应聘一个岗位,多报取消资格。

  (三)资格审查

  根据招聘基本条件和应聘岗位要求对应聘者进行资格审查,资格审查结果通过湖南理工学院人事处网站进行公示,公示无异议者进入考核环节,7月8日公示参考人员名单。

  (四)考核

  1、考试时间地点另行通知,请随时关注人事处网页通知。请持身份证参加考试。

  2、考试方式

  专任教师采取试讲(含面试和专业测试)、笔试的方式;实验教师采取实验技能测试、笔试的方式;

  考试采取试讲(含面试和专业测试)、笔试的方式。按百分制折算综合成绩,其中试讲/实验技能测试占综合成绩的60%,笔试占综合成绩的40%。设置合格分数线为60分。

  试讲(含面试和专业测试):按指定内容以授课(时间45分钟)的形式进行,主要考察应聘者对教学内容的把握、教学手段和教学方法的运用等;

  实验技能测试:按指定内容测试专业技能掌握情况。

  笔试:笔试内容主要为应聘岗位相关专业知识。

  (五)体检与考察

  考生综合成绩合格,学校根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩并列的以试讲/实验技能测试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。

  体检:要求在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行;

  心理健康测试:由学校心理健康测试中心对应聘者进行心理健康测试并出具“心理健康测试报告”;

  综合考察:对体检合格且心理素质健康者从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否有违反政策法规等方面进行综合考查,并对其应聘资格和条件进行复查。

  五、结果公示

  根据合格的综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,审核合格的拟聘人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

  六、聘用及待遇

  经公示无异议后,按人事代理方式进行聘用,试用期六个月。试用期满考核合格,享受人事代理人员待遇,考核不合格则予以辞退。

  咨询电话:0730-8640298(校人才交流中心)

  监督电话:0730-8640142(校纪检)

  湖南理工学院人才交流中心

  2020年6月19日

2020湖南理工学院合同制专任教师招聘方案

  原标题:2020年非事业编合同制专任教师招聘方案(一)

  原文链接:http://rsc.hnist.cn/info/1191/2382.htm

 

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