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2020年娄底市新化县面向高等院校师范类专业应届毕业生招聘高(职)中教师公告

文章来源:事业单位招聘网 编辑者:yajie 时间:2020-04-11 16:23:25

为加强教师队伍建设,促进我县教育均衡发展,不断提升我县教育教学水平和质量,经县教育局党组研究,报县委、县政府同意,决定面向2020年高等院校师范类专业应届毕业生公开招聘高(职)中教师,特制定本实施方案。

  一、组织机构

  此次公开招聘高(职)中教师工作在县委教育工作领导小组的领导下进行,由县教育局具体组织实施,县人力资源和社会保障局、县纪委监委、县委编办、县财政局等部门全程参与监督。

  二、招聘方式

  本次招聘教师采取面试与考核相结合的方式进行。

  三、招聘名额

  招聘名额:282名,其中:高中学校222名,职业中专60名。属全额拨款事业单位编制。

  具体招聘岗位见附件3、附件4。

  四、招聘范围及报名条件

  (一)招聘范围

  全国普通高等院校师范类专业计划内统招的全日制2020年应届本科(限入校时为本科二批及以上录取学生)及以上毕业生。

  (二)报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.政治思想表现好,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,无违法违纪等处分、处罚记录。

  3.报考者应在考核时具有与招聘专业对口的师范类本科(限入校时为本科二批及以上录取学生)及以上学历。

  4.报考者须在考核时取得与报考学科一致的高中或中等职业学校及以上教师资格证。

  5.身体健康,能胜任岗位所需的身体条件。

  6.年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生),以本人二代身份证为准。考核时,当身份证年龄与档案年龄不符时,以档案年龄为准。

  7.有下列情形之一者不得报名应聘:

  (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  (2)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  (3)在招聘过程中有弄虚作假行为的;

  (4)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  2020年4月10日,在新化县人民政府门户网站、新化县阳光教育网微信公众号上发布招聘信息。发布信息时间从发布之日起到报名开始日止不少于七个工作日。

  (二)报名及资格审查

  1.报名方式:

  本次报名采用网上报名的方式进行。报考者需登录http://115.28.96.217:8081/webregister/index.aspx?examsort=85或者通过手机搜索公众号“新化县阳光教育网”点击教师招聘→应届毕业生招聘进行报名(手机报名当天开通发布)。

  2.报名时间:2020年4月21日8:00—4月23日17:00

  3.报名程序及要求:

  (1)报考者报名时优先推荐通过谷歌浏览器访问网站方式报名,如实填写相关个人信息资料,上传的证件照片为清晰的近期彩照(jpg格式,大小30K以下),报考者须按报名系统提示上传本人有效身份证、教师资格证(或教师资格证考试合格证明和普通话水平测试等级证书或网上查询普通话成绩截图)、加盖学校就业部门公章并带有学业成绩的《毕业生就业推荐表》(或《教育部学籍在线验证报告》和就读高校校园网站的《大学课程成绩单》)原件扫描件(jpg格式,大小200K以下)。网上填写真实材料,不得弄虚作假,弄虚作假行为者一经发现,取消报名资格。

  (2)审核时间:2020年4月21日8:00—2020年4月24日17:00

  招聘单位指定专人负责资格初审工作,报考者信息填写完成后请及时提交审核并关注审核状态,审核通过后请及时登录报名网站打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《新化县事业单位公开招聘工作人员应聘承诺书》(参加面试时使用)

  (3)报考者每人限报高中或职业中专的一个学科,报考者在资格初审前多次登录提交修改报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。

  (4)招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。2020年4月23日17:00报名截止后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。因考生报名信息填写错误或审核未通过而影响考试、录用的,责任由考生自负。

  (5)特别提醒:本次招考所有信息将通过新化县人民政府门户网和“新化县阳光教育网”微信公众平台进行公示公告,不再另行提醒,请所有报考人员及时关注报名进度及后续招考相关公示公告。

  (三)面试

  本次面向2020年高等院校师范类专业应届毕业生公开招聘高(职)中教师不设开考比例,应聘考生进入下一环节时,其面试成绩不得低于60分。

  1.面试形式:面试采用试讲的形式进行(音乐、体育、美术科除试讲外,还要增加专业技能展示项目,技能展示测试项目及分值见附件5),心理学专业的面试采用案例分析与答问的形式进行。面试所用道具除钢琴和绘画用的8开素描纸外其余自带。

  2.面试成绩:面试成绩实行百分制,其中音乐、体育、美术的试讲占面试成绩的50%,技能展示占面试成绩的50%。保留小数点后面三位数,小数点后第四位数按四舍五入的规则处理,面试成绩当场公布。

  3.面试时量:面试试讲(含心理学专业案例分析与答问)每人限时10分钟,音乐科面试试讲和技能展示共计限时15分钟,美术科技能展示限时30分钟,体育技能展示按国家关于体育考试项目的规定时量执行。

  4.面试内容:高中为现行高中一年级春季教材,职业中专为现行职业中专一年级春季教材,心理学根据心理学相关知识对学生心理状况进行案例分析与答问。

  5.面试时间、地点:面试时间、地点根据报名情况再另行公告。

  (四)资格复审

  根据面试成绩分学科按招聘计划数从高分到低分等额确定资格复审对象。当同学科进入资格复审最后一名面试成绩出现并列时,以学历高的优先;学历相同时,以年龄大的(以二代身份证为准)优先。进入资格复审对象名单、复审时间、地点在新化县人民政府门户网和“新化县阳光教育网”微信公众平台进行公布,请考生注意查看,并按要求参加。未按时参加资格复审的视同放弃招聘资格,因报考人员资格复审不合格或其他因素而出现缺额时,不再另行递补。

  资格复审时,考生须提供下列资料的原件和复印件:

  (1)网上打打印并亲笔签名的《考试报名表》。

  (2)有效居民身份证。

  (3)含学校学习成绩的就业推荐表(须学校就业部门盖章),师范类专业证明材料。

  (4)教师资格证。正在申请教师资格认定的人员暂凭《中小学教师资格考试合格证明》参加资格审查,但考核时必须提供《教师资格证》原件,否则取消聘用资格。

  (五)体检

  资格复审合格对象确定为体检对象,体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、(国人部发〔2007〕25号)、(人社部发〔2010〕19号)、(人社部发〔2013〕58号)等一系列规定执行。体检不合格,不予聘用。因体检不合格或其他因素而出现缺额时,不再另行递补。体检时间另行通知,体检费用自理。

  (六)考核

  体检合格人员确定为考核对象,主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时,不再另行递补。

  考核时,考生必须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

  (七)聘用

  经面试、资格复审、体检、考核合格人员确定为拟聘对象,名单在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议后,分学科按成绩从高至低的方式,由考生自主选择任教学校和岗位,签订聘用合同,办理聘用手续。

  聘用对象试用期一年,试用期工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满并经考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满五年且年度考核均为合格方可异动,对未在所聘单位任教满5年要求流动的,作自动解聘处理。

  其他事项

  1.本实施方案实施前,面向社会公开发布信息。面试成绩资格复审名单、体检、考核结果均在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。

  2.拟聘用人员从体检合格通知其调审档案时开始,30日内档案未寄送到指定地点(新化县教育局人教股)的,视同放弃聘用资格。

  3.此次招聘工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行,严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则,严守工作纪律,严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员,在考试聘用过程中有违规违纪行为的,严格实行责任追究。

  4.严格实行回避制度。从事考试聘用的工作人员与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列亲属关系的,按规定实行回避。

  5.考生可自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《新化县事业公开招聘工作人员应聘承诺书》,并亲笔签名。

  6.考生要及时登陆新化县人民政府门户网站或“新化县阳光教育网”微信公众号平台,查看面试、体检等各个环节的通知和结果公示。因考生没及时查看招考相关信息所产生的后果,由考生自行负责。

  7.本方案由新化县教育局负责解释。

  点击下载>>>

      见原文地址

  

  新化县教育局

  2020年4月10日

 

     原文链接:http://www.shiyebian.net/xinxi/333774.html

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