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2019湖南邵阳学院招聘报名入口已开通【164人】

文章来源:邵阳学院报名服务平台 编辑者:yajie 时间:2019-12-19 09:17:06

2019湖南邵阳学院招聘164人公告报名入口已开通,本次考试采取网上报名方式。报名时间:2019年12月19日至12月21日止,齐创教育为您整理报名入口如下:

>>>进入:2019湖南邵阳学院招聘164人报名入口

(下文摘自湖南省人力资源和社会保障厅发布的《邵阳学院2019年下半年公开招聘公告》部分内容)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院网站(http://www.hnsyu.net/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2019年12月19日至12月21日。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录邵阳学院公开招聘报名系统(网址:http://bm.skight.com/District/10547/GuestExams.do)→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→选择报考职位→上传照片(上传照片前,请先下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,要求照片清晰、JPG或者JPEG格式、文件大于30k、大于300*215像素,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别。)→按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(请使用jpg或png格式,文件小于1M)→提交信息之后等待审核。

3.相关要求

(1)提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料,审核状态显示为“正在进行资格审查中,请考生及时关注。”考生登录系统后显示为“报名完成”即为报名成功,未提交成功或未按要求上传附件均无法审核。审核不通过的考生可选择其他职位改报,但不可继续报考审核不通过的职位。

(2)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)须于2020年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(3)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年12月8日为截止日期。 

(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。

(5)若应聘人员为事业单位在编在岗工作人员,须由所在单位出具同意报考证明方可报考。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在邵阳学院人事处网站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。通过资格初审请自行打印准考证,具体打印准考证有关事项见人事处官网通知。

2.复审:资格复审时间、地点通知在邵阳学院人事处网站(http://www2.hnsyu.net/syxyrsc/)公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

学历学位要求为博士研究生的岗位(A类岗位)不设置开考比例。

2.考试方式

(1)应聘专任教师岗位

采取面谈、试讲的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的70%。

通过资格初审和复审的人员全部参加面谈和试讲。面谈采取提问的方式,主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。

设置综合成绩合格分数线为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(2)应聘辅导员岗位

采取笔试、面试、试讲的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占总综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的30%。

笔试:通过资格初审和复审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为公共基础知识、思想政治教育基本理论知识等。

面试、试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、试讲人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析等能力;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学能力等。国际学生辅导员还须测评英语口语表达和沟通等能力。

应聘人员参加笔试、面试、试讲须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在邵阳学院人事处网站公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的专任教师岗位以试讲成绩排名为准,辅导员岗位以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

体检和考察合格人员名单在邵阳学院人事处网页公布。

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