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2020湖南长沙市芙蓉区招聘中小学幼儿园教师80人准考证打印入口【已开通】

文章来源:齐创公考 编辑者:yajie 时间:2020-06-18 09:53:24

2020湖南长沙市芙蓉区招聘中小学幼儿园教师80人准考证打印入口已开通。打印准考证:时间为6月18日—6月20日(每天9:00-17:00)。为方便各位考生备考,齐创公考为你为您整理相关内容如下:

 

进入>>>2020湖南长沙市芙蓉区招聘中小学幼儿园教师80人准考证打印入口已开通

 

以下内容节选自长沙市芙蓉区人民政府发布的《长沙市芙蓉区2020年公开招聘中小学幼儿园教师简章》

招聘程序和时间安排

(一)程序

发布公告——网上报名——资格初审——打印准考证——笔试——入围人员资格审查——试教(专业技能测试)——体检——考察(含资格复核)——公示与聘用。

(二)时间安排

1、发布公告:5月28日将在长沙市芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站(edu.furong.gov.cn)等媒体发布招聘公告。

2、报名:采取网上报名的方式进行,不接受其它形式报名。报名时间:6月8日—6月10日,共三天(每天9:00-17:00)。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)进行网上报名。每人限报一个岗位,招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件:①身份证(正反面)、②学历证或大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章或通过就读高校校园网站查询成绩并网络截图上传)、③教师资格证(因疫情原因未取得教师资格证的可暂不提供)、④普通话证、⑤就业推荐表(有院校推荐意见及盖章,需逐页提供)、⑥师范专业就读证明(院校教务部门盖章)。因疫情原因在报名时暂不能提供就业推荐表和师范专业就读证明的,请于资格审查时现场提供。上传的图片要求为JPG格式,大小不超过5M。

报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件,慎重、理性报考,提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消其考试和录用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。本次报名不收取任何费用。

3、资格初审:组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在6月8日9:00—6月11日17:00期间注意及时查询本人资格初审结果,对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的,不及时登陆报名系统查看资格初审结果导致报名不成功的,由考生个人承担一切后果。

4、打印准考证:时间为6月18日—6月20日(每天9:00-17:00)。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn),输入身份证号以及密码,自行打印准考证。

5、现场采像、笔试:6月21日(周日)(具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站公告)。

(1)开考前20分钟,考生携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件(不可用电子身份证代替)到指定的考室进行现场采像。

(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试,学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行,分值共100分。

(3)考试时限以准考证为准。

(4)笔试后,报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序,小学科学按招聘计划数1﹕5的比例确定资格审查对象;其他学科按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。

6、资格审查:时间为7月7日(周二)上午。入围人员需提供下列材料的原件和复印件:

身份证、学历证或大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章)、教师资格证(限已取得教师资格证的人员提供)、普通话证、就业推荐表(有院校推荐意见及盖章,逐页提供)、师范专业就读证明(院校教务部门盖章)。

不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格,在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入面试和试教环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

7、试教(专业技能测试):7月12日(周日)。试教的具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上通知,未按时参加者责任自负。报考体育岗位的加试专业技能测试。试教总分为100分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者面试与试教的最后得分(四舍五入,保留小数点后两位数)。试教的合格分数线为80分,试教成绩低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。

8、成绩合成:笔试成绩、试教成绩按照4﹕6的比例合成考生总成绩(总成绩保留小数点后两位数),总成绩相同时按试教成绩由高到低确定排序。

9、体检:体检对象以招聘计划数为基数,按1﹕1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定;体检具体时间和地点另行通知,费用自理;体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

出现体检不合格或者弃权,则从报考同一职位且试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。

10、考察及资格复核:由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察,考察(含资格复核)采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行。出现考察不合格或者弃权等情况,则从报考同一职位且试教成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次,且经体检合格后进行考察。

11、公示与聘用:考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议后办理聘用相关手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。根据人社部发〔2020〕24号文件要求,试用期内未取得相应教师资格证的,将依法解除聘用合同。

 

 

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