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2021年武冈市融媒体中心招聘公告【8名】

文章来源:齐创公考 编辑者:hourui 时间:2021-03-25 13:50:09

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经市委、市政府研究决定,融媒体中心面向社会公开招聘合同制记者、编辑、播音主持8名。现就招聘工作公告如下。

一、招聘岗位计划

此次共招聘合同制记者、编辑、播音主持8名,其中记者5名、编辑2名、播音主持1名。

二、招聘岗位条件

 (一)基本条件

  应聘人员须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有报考岗位相应的年龄、学历、专业等条件,具体要求详见《融媒体中心公开招聘合同制人员招聘计划及岗位表》(附件1)。

(二)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公开招聘中因违反公开招聘违纪违规行为处理规定,尚在禁考期限内的人员;

5.法律、政策规定的其他情形的人员。

三、招聘原则及程序

本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、录用的程序进行。

(一)发布招聘信息

招聘公告在武冈市政府网站及融媒体中心各平台发布并公开张贴,时间不少于7个工作日。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2021年4月1日至4月2日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

2.报名地点:武冈市人社局内栋五楼会议室。

3.报名要求:

(1)报名须带的证件和资料:

①本人正式有效的二代居民身份证原件和复印件。

②毕业证、学位证原件及复印件。

③报名表。

④本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3张。

(2)报名时考生提交的各类报考申请材料和信息必须真实、准确,如有不实且影响报名审核结果的,取消报名资格。考生报名后所留的联系方式应准确无误,保持畅通,否则一切后果自负。

(三)考试

考试分为笔试、面试两种方式,考生参加笔试、面试,均必须同时携带准考证和有效身份证,否则,任何人不得以任何理由参加笔试、面试。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

1.开考比例。岗位报名人数与招聘计划原则上不低于2:1的比例。

2.笔试、面试。综合成绩总分100分,其中:笔试占50%、面试占50%。笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩,凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理,并不能进入下一个程序。

(1)笔试。笔试采取闭卷方式进行,总分100分,时量120分钟。笔试内容:记者、编辑岗位为新闻传播专业基础知识,播音员岗位为播音主持专业基础知识。

(2)面试。面试采取结构化面试方式,总分100分。面试内容:记者岗位为现场采写和相关知识问答;编辑岗位为现场制作电视节目、短视频和相关知识问答;播音主持岗位为试镜和相关知识问答。根据笔试成绩排名,从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试的对象。如最后有多名成绩相同者,则一并参加面试;如面试人员与招聘职数为1:1的比例,则面试成绩须达到60分以上。如面试成绩仍相同,则有电视台工作经历1年以上者优先。

(3)考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

3.领取准考证时间:2021年4月12日上午8:00-12:00

                               下午2:30-5:30

领取准考证地点:武冈市人社局内栋五楼会议室。

逾期未领取准考证的,视为自动放弃考试,且不再另行通知。

考试时间和地点:详见准考证

(四)体检

招聘办统一组织考试入围人员按1:1比例参加体检,如有体检不合格者,按考试成绩从高到低依次替补。体检时间、地点另行通知。

(五)录用

自确定用人关系后1个月(试用期)内,再与劳务派遣公司签订劳动合同,签订的劳动合同一式四份,劳务公司、被聘用人员和用工单位各执一份,一份存入本人档案。聘用合同期限每期为1年。

(六)保障与待遇

按人平4.2万元每年予以保障(含基本工资、绩效工资、基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险等费用)。

四、考务工作防疫安排

1.报考人员须严格遵守疫情防控有关要求,避免出入境和国内疫情中高风险地区。涉及人员集中时,请提前准备好个人相关证件、证明材料,出示本人24小时内电子健康码、通信大数据行程卡信息,正确佩戴防护口罩,提前到达指定地点,配合工作人员查验和体温检测。若考生体温超过37.3度,应在留置室观察,等待进一步处置。

2.考务工作人员指导考生关注电子健康码和通信大数据行程卡,并如实全面进行登记,体温检测正常后方可进入报名点,如考生电子健康码为黄色或红色,则要求提供核酸检测报告单。

五、招聘纪律和监督

1.在整个招聘过程中,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,按照有关规定予以处理。

2.招聘工作人员在招聘工作中,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

3.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督,同时接受社会各界、有关部门的监督,确保信息公开、过程公开、结果公开。

4.社会监督只接受在公示时间内的实名举报。

5.监督举报投诉电话:0739-4271392(市融媒体中心)。

附件1:融媒体中心公开招聘人员招聘计划及岗位表.docx

附件2:融媒体中心公开招聘人员报名表.docx

 

 

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