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2020国考面试指导:结构化面试

文章来源:齐创公考 编辑者:wangyan 时间:2019-10-28 13:55:59

初次结识结构化面试的考生大多数会一头雾水——结构化面试是个啥?结构化是什么鬼?

其实结构化面试是国考、大部分省考面试的基本形式,所谓“结构化”是指“标准化”“规范化”,即对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与考生以问答方式当面交谈的互动过程中,根据考生的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价。

也就是说,结构化是指有统一、相同的标准,不会存在不同。具体表现在以下几方面:

第一,题型结构化——所有参加面试的同学,当天拿到的面试题目一定是一样的,不管哪个考区、哪个面试地点,题目和题目难度都一样。题型比较常规,现阶段公务员考试分为六大题型,在考试过程中,所有的测评要素要保证统一,不管是什么考生、平时有什么样的积累,在面试考场中,考官对题目的诉求都一样,更加关心现阶段考生对题目的思考和了解是否与考官思考的相一致。

第二,流程结构化,整个面试过程一样,进入考场候考需要进行抽签(考场、考号),接着等待引导员引导,进入考场开始答题,每个人的题目一样,答完题目考官可能有追问或出成绩,每位同学都要遵循这一既定的流程。

第三,考官结构化:指每个考场考官人数是统一和固定的,结构化面试考官人数一般为7-11人,绝大部分考场考官为9人,如果考试考区多,考官可能为7人,除了考官,还有计时员、监督员。很多地方为了保证考试的公平,会有扛着摄像机的人进行全程录像,此时考生面对的人数更多。

结构化面试考场的布置以及考试的流程非常规范,可以参考下图:

 

考试面临的考场环境会让考生更加紧张,正对面有考官,旁边有监督员和计时员、记分员,相对来讲处于众目睽睽之下,故答题过程中也要关注外在礼仪的呈现。一方面,答题时不能一直低头,要注意与考官有眼神交流,不能整场盯着一位考官看,这样会让其他考官觉得自己不被重视,比较尴尬。建议同学们对着镜子练习自己看自己的眼神交流,因为短时间内看陌生人,大脑比较容易空白。另一方面,除了眼神外,还要体现出自己对题目非常自信,在答题过程中自己比较好把握时,也可以面带微笑与考官沟通,让考官觉得考生的状态积极向上,觉得考生具有岗位所需要的外在气质。

结构化考试的形式流程包括以下几点:

(1)抵达考场:从此刻开始一切要听引导员的,不能觉得平时经验如何、老师说得如何,要以引导员强调的规则为主。引导员会引导考生进入候考室,然后组织审核抽签。

(2)审核抽签:一般会选择1-2名考生去抽签的房间抽号,代表会抽出整个考场考生的号,也可能不选代表抽号,而是让全部人都去抽签。具体是哪种因考场而定。

(3)考生候考:不要盲目等待,可以思考平时备考中积累了什么,答题过程中哪些要点作答得还不是特别好。

(4)按号入场:引导员会叫号,如“5号考生,请跟着我去考场”,考生跟着引导员去考场即可,到达考场直接敲门进入。

(5)收听导语:在进入考场坐下后不要直接看题作答,考官会宣读引导语。进入考场先面对考官,保持适当的微笑。考场上听到的引导语不一定完全一样,考官可能会进行适当简化,但同学们要注意引导语中的有效信息,即答题时间、回答几道题目、作答形式。如果考官没有强调,同学们可以选择自己觉得舒服的方式作答。如果考官强调了,则按照考官要求的作答。

(6)面试答题:按照要求作答题目,每道题目的作答记得提醒考官上一道题目作答完毕,语言平实自然,切忌模板化。

(7)结束退场:当考官说“本场考试结束,考生请离场”,考生可以站起来鞠躬说“谢谢各位考官”。

(8)公布分数:一种是当场公布成绩,一种是面试结束后过几天在官网公布成绩。

对于结构化面试,大家get了吗?

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